2025年5月21日——傳統(tǒng)節(jié)氣小滿(mǎn)，慧澤集團(tuán)文化守護(hù)日活動(dòng)在都江堰以“生態(tài)探索”、“生態(tài)共識(shí)”與“生態(tài)共創(chuàng)”三個(gè)篇章展開(kāi)。從自然共鳴到組織共創(chuàng)，慧澤集團(tuán)以山水為卷、行動(dòng)為筆，完成了一場(chǎng)從自然生態(tài)到行業(yè)健康生態(tài)的沉浸式對(duì)話(huà)。

生態(tài)探索

活動(dòng)伊始，慧澤集團(tuán)總裁張紅以“自然與組織的共生之道”為主題致辭，強(qiáng)調(diào)“對(duì)自然生態(tài)的探索是推動(dòng)個(gè)體共建行業(yè)健康生態(tài)的全新嘗試”，鼓勵(lì)大家從自然生態(tài)維護(hù)中，找到個(gè)體成長(zhǎng)與組織發(fā)展的客觀(guān)規(guī)律，為全天活動(dòng)注入思想內(nèi)核。

全體成員在水杉林中閉目聆聽(tīng)鳥(niǎo)鳴蟲(chóng)吟，輕嗅泥土芬芳，利用對(duì)自然生態(tài)環(huán)境角色的探索與比擬，通過(guò)分解者的無(wú)聲奉獻(xiàn)、生產(chǎn)者的堅(jiān)韌創(chuàng)造、消費(fèi)者的動(dòng)態(tài)平衡等自然界的角色隱喻，思考個(gè)體在服務(wù)工作中角色和承擔(dān)的責(zé)任。

隨后，各體驗(yàn)小組化身“自然考察員”手持任務(wù)卡深入田野尋找生態(tài)角色，開(kāi)展自然生態(tài)保護(hù)活動(dòng)。

發(fā)現(xiàn)“生產(chǎn)者”——感悟服務(wù)價(jià)值的源頭

追蹤“消費(fèi)者”——觀(guān)察昆蟲(chóng)與鳥(niǎo)類(lèi)的互動(dòng)，反思客戶(hù)需求的動(dòng)態(tài)響應(yīng)

致敬“分解者”——挖掘土壤中微生物的力量，體悟后臺(tái)支持的無(wú)聲奉獻(xiàn)

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清理垃圾，以行動(dòng)踐行生態(tài)承諾；養(yǎng)護(hù)竹叢，扎根“綠水青山”理念，參與自然生態(tài)維護(hù)。

集團(tuán)副總裁張帆在總結(jié)“生態(tài)探索”的活動(dòng)中提到：“各小組在整個(gè)自然生態(tài)探索的過(guò)程中，均做到了主動(dòng)思考、積極協(xié)調(diào)、分工明確、高效有序，我們看到了組織生態(tài)健康運(yùn)行的生動(dòng)呈現(xiàn)。”

生態(tài)共識(shí)與生態(tài)共創(chuàng)

在上午“生態(tài)探索”的啟發(fā)下，全員聚焦組織生態(tài)共建，從川招企業(yè)文化中提煉、傳承適用于慧澤集團(tuán)的“愿景、使命、價(jià)值觀(guān)”，并以“德本紅線(xiàn)、協(xié)作機(jī)制、創(chuàng)新多樣性、自治閉環(huán)”為綱，擬定了保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展和有益行業(yè)進(jìn)步的組織生態(tài)公約。

川招員工代表陳興軍分享：“服務(wù)精神不在口號(hào)里，而在每一次躬身實(shí)踐中?！?/span>

易必德員工代表陳江梅通過(guò)展示數(shù)智化成果：“我們通過(guò)技術(shù)賦能，推動(dòng)前后端協(xié)作更高效、創(chuàng)新更自由?！?/span>

川招員工代表王曉分享：“服務(wù)客戶(hù)就像呵護(hù)生態(tài)，既需以德為本，堅(jiān)守行業(yè)規(guī)范，也要用心服務(wù)，專(zhuān)業(yè)中見(jiàn)真章！”

完成生態(tài)共識(shí)與共創(chuàng)之后，開(kāi)啟文化傳承儀式，通過(guò)傳遞旗幟，繼承“以德為本”企業(yè)文化基因，同時(shí)授予“文化傳承人”代表川招基因標(biāo)志的“元”榮譽(yù)，并授予“文化準(zhǔn)傳承人”榮譽(yù)證書(shū)，通過(guò)榮譽(yù)的激勵(lì)，被授予人承諾傳承“德本”之基，協(xié)作共創(chuàng)，促行業(yè)共進(jìn)。

（文化傳承人）

（文化準(zhǔn)傳承人）

（根系獎(jiǎng)——授予深挖服務(wù)價(jià)值的深耕者）

（繁花獎(jiǎng)——嘉獎(jiǎng)發(fā)散創(chuàng)新的探路者）

（實(shí)籽獎(jiǎng)——致敬成果豐碩的踐行者）

從“德本”初心到生態(tài)共建，從個(gè)體堅(jiān)守到全員共識(shí)，這場(chǎng)小滿(mǎn)之約不僅是川招文化的傳承，更是慧澤集團(tuán)對(duì)“服務(wù)精神”的重新詮釋。以自然為師，以客戶(hù)為鏡，以協(xié)作共生回應(yīng)時(shí)代之問(wèn)！

在自然山水間，我們以服務(wù)為舟、以生態(tài)為槳，不忘“以德為本，從我做起”的創(chuàng)業(yè)初心，與行業(yè)共赴下一個(gè)健康發(fā)展的長(zhǎng)青之約！

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